Помощь Фавориты Пишите Зачем мне вообще нужно регистрироваться?

Идёт загрузка...

Каталог Интернет-портал газеты "Красноярский рабочий" Статьи Участники Разговорник 
Новости
Новости
Форум
Форум
Каталог
Каталог
Статьи
Статьи
Развлечения
Развлечения
Кулинария
Кулинария
Объявления
Объявления
Предприятия
Предприятия
Фотоальбом
Фотоальбом
Flash-игры
Flash-игры
HOME    
 
Пользователь:

Пароль:

Запомнить меня

Забыли пароль?

Регистрация

28 пользователь(ей) активно (13 пользователь(ей) просматривают )

Участников: 0
Гостей: 28

далее...

Сегодня нет Дней рождения.

Перейти на 3-2023 Перейти на 2-2024 Сегодня Перейти на 4-2024 Перейти на 3-2025
Март 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
       
Новости Статьи
  Новости
Добавить новость Архив Авторы Перечень разделов

 : 
Написал Michael в 21/03/2010 11:36:16 (103 прочтений) Другие новости этого автора

Всего год назад в Китае прошли массовые увольнения. Миллионы рабочих оказались на улице, но уже сегодня Китай испытывает острый дефицит рабочей силы.

В то время как в Америке уровень безработицы грозит перевалить за 10%, в Китае заводы завлекают неквалифицированных рабочих различными бонусами.

За несколько последних месяцев зарплаты на фабриках в Гуанчжоу выросли в среднем на 20%. Компании, занимающиеся телемаркетингом, вынуждены отказывать новым клиентам, поскольку на месяцы вперед загружены заказами рекрутинговых агентств: звонить подряд по всем номерам из телефонной книги и предлагать работу.

Некоторые производители, не успевающие выполнять заказы из-за нехватки рабочих, вынуждены останавливать производство и собираются поднимать цены, что, в свою очередь, скорее всего повлечет за собой рост цен на китайские товары во всем мире.

Рост зарплат грозит привести к росту инфляции, а та, в свою очередь, к всплескам недовольства в обществе.

Дефицит рабочей силы объясняется, очевидно, тем, что миллионы рабочих-мигрантов, традиционно разъехавшихся по домам на время празднования Нового года по лунному календарю, не спешат возвращаться в прибрежную промышленную зону. Благодаря государственной программе развития, на которую была выделена половина триллиона долларов, в тех районах, откуда приезжали крестьяне, работавшие в Гуанчжоу, создаются свои рабочие места. Недавно правительственная газета China Daily опубликовала результаты опроса работодателей, согласно которым после Нового года на предприятия провинции Гуандун не вернулся каждый 12-й рабочий.

Однако многие экономисты считают, что есть и более фундаментальная причина, разглядеть которую до недавнего времени мешал глобальный экономический кризис: китайская деревня, некогда казавшаяся неисчерпаемым ресурсом неквалифицированной рабочей силы, уже не в состоянии обеспечить промышленность достаточным количеством рабочих.

Поскольку Китай не публикует статистику занятости, о дефиците рабочей силы можно судить по динамике роста зарплат. Два года назад рабочие на фабриках получали 80 центов в час. Из-за экономического кризиса эта сумма понизилась. Но теперь достигла невиданных $1,17 в час.

Ситуация заставляет производителей предпринимать отчаянные усилия, для того чтобы исправить положение. В государственном центре занятости в деловом районе Гуанчжоу в разгар рабочего дня можно увидеть толпы предпринимателей, ищущих работников для своих предприятий. Вывешенный у входа гигантский список вакансий изучают всего несколько мужчин и женщин.

Северные прибрежные города также испытывают недостаток рабочей силы. Так, в Вэньчжоу требуется почти миллион новых рабочих.

Руководство провинции Гуандун объявило о том, что, возможно, пойдет на увеличение минимальной заработной платы, которая в настоящий момент составляет в разных городах от 113 до $146 в месяц.

Повышение зарплат может помочь справиться с дефицитом рабочих, поскольку заставит фабрики научиться обходиться меньшим числом рук. Но на многих предприятиях зарплаты уже превышают официальный минимум. Они не спешат повышать ставки и дальше, поскольку не уверены, что смогут переложить возрастающие издержки на покупателей, в частности, на и без того испытывающих дефицит наличных средств американских и европейских импортеров.

Резкий рост зарплат может иметь и положительные последствия. Администрация Обамы давно пытается заставить Китай повысить обменный курс юаня, обеспечивающий китайским экспортерам существенное преимущество. Эффект от роста зарплат в Китае будет таким же, плюс он увеличит покупательную способность китайских семей.

22-летний рабочий фабрики по выпуску пластмассовых изделий Лян Хуцяо говорит, что надеется, что в ближайшие пять лет его заработок вырастет вдвое, и добавляет, что уже распланировал, на что его потратит: «Конечно, больше всего я хочу купить машину. Сначала куплю машину, а там, может быть, и женюсь».

Рейтинг: 0.00 (0 голосов) - Оцените эту новость -

Другие новости
28/07/2022 9:11:49
28/07/2022 9:08:11
28/07/2022 9:00:10
28/07/2022 8:56:04
28/02/2011 2:15:27
28/02/2011 2:13:15
28/02/2011 2:09:21
28/02/2011 1:59:39
28/02/2011 1:57:42
28/02/2011 1:55:45
28/02/2011 1:53:34
28/02/2011 1:51:01
28/02/2011 1:38:31
27/02/2011 1:49:25
27/02/2011 1:47:48

> Открыть все отмеченное в новых окнах

Оствить закладку на эту новость на следующих сайтах
HTML BBCODE URL


Поместить в блог

Комментарии принадлежат их авторам. Мы не несем ответственности за их содержание.
  

Сегодня еще нет самой читаемой статьи.




 


кОнкУрЕнТАМ
ПРеВеД!


 
  О проекте
  Правила сайта
  Лицензионное соглашение
  Правила перепечатки материалов
  О сотрудничестве
  Размещение рекламы - Заявка
  Эффективность Интернет-рекламы
  Визитная карточка фирмы

  Книга жалоб и предложений

- - -

kr26.ru - Железногорский интернет портал
При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на kr26.ru обязательна.
Адрес электронной почты: kr26info@mail.ru
Дизайн, разработка и поддержка сайта: Гайдук Михаил Александрович